MENINGKATKAN KUALITAS DAN KINERJA DI 2024: HMP-MP MENGADAKAN UPGRADING FUNGSIONARIS
mp.fip.unesa.ac.id – Jumat-Sabtu (08-09/03/24) Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Surabaya, mengadakan program kerja pertama kalinya pada periode 2024 dengan sebutan Upgrading. Bentuk kegiatan Upgrading merupakan suatu kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas atau kinerja organisasi dan untuk mempererat hubungan antar anggota fungsionaris HMP-MP baru. Kegiatan UPGRADING 2024 ini dilaksanakan dua hari berturut-turut di Auditorium O6 FIP UNESA dan Gedung O4 Ruang 04 FIP UNESA, mulai pukul 07.00 s/d selesai. Kegiatan ini ditujukan untuk seluruh fungsionaris HMP-MP periode 2024 dengan jumlah total 15 peserta dan 30 panitia secara offline.
Kegiatan Upgrading pada tahun 2024 mengusung tema “Membangun Sinergi dan Solidaritas Pengurus HMP-MP yang IDEAL (Inovatif, Dinamis, Edukatif, Aspiratif, dan Loyal) Guna Mengoptimalkan Aksi Organisasi di Era Modern”. Pada hari pertama acara dibuka dengan sambutan dari Ketua Pelaksana, dilanjutkan oleh Ketua HMP-MP dan Dr. Mufarrihul Hazin, S.Pd.I., M.Pd., selaku Dosen Pendamping Kemahasiswaan. Acara dilanjutkan dengan pemaparan materi pertama oleh Bapak Dr. Mufarrihul Hazin, S.Pd.I., M.Pd. mengenai Optimalisasi Dosen dan Mahasiswa dalam Mewujudkan Peran Nyata ORMAWA. Materi kedua disampaikan oleh pengurus IMMAPSI, yakni Saudara Faisol. Dan materi yang terakhir disampaikan oleh Ketua dan Wakil Ketua HMP-MP 2024, mengenai Visi Misi HMP-MP 2024. Hari kedua dibuka dengan materi pertama yang disampaikan oleh saudara Rif’an Hadziq mengenai Kepemimpinan, kemudian dilanjutkan dengan materi yang disampaikan oleh demisioner sekretaris dan bendahara HMP-MP 2023 tentang kesekretariatan dan kebendaharaan. Sebagai penutup pada acara hari kedua dilaksanakan sharing session oleh demisioner Ketua, Wakil Ketua, dan Ketua Divisi HMP-MP 2023.
Kegiatan ini berjalan dengan lancar dari hari pertama hingga terakhir. Melalui kegiatan ini diharapkan terjadi kontinuitas dalam pembinaan kepemimpinan, meneruskan nilai-nilai dan visi, serta memastikan bahwa setiap generasi memiliki pemahaman yang mendalam tentang tujuan dan tata nilai organisasi. Kegiatan ini juga bertujuan untuk menjadikan fungsionaris HMP-MP memiliki jiwa keterampilan dan kepemimpinan, memiliki pemahaman mengenai tujuan dan tata nilai organisasi, memiliki rasa tanggung dan sikap mandiri dalam berorganisasi, aktif dan tanggap terhadap perubahan atau permasalahan yang terjadi dalam lingkungan sekitar, serta mempererat tali silahturahmi antar demisioner dan pengurus HMP-MP. (hmp/sta)
