Perkuat Relasi dan Inovasi Organisasi, HMP Manajemen Pendidikan UNESA Laksanakan Studi Banding Bersama HMPS MPI UIN Malang

mp.fip.unesa.ac.id – Rabu (17/06/2026) Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen Pendidikan (HMP MP) Universitas Negeri Surabaya (UNESA) melaksanakan kegiatan Studi Banding bersama Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen Pendidikan Islam (HMPS MPI) Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Mengusung tema “One Step One Soul: Langkah Bersama untuk Organisasi yang Lebih Bermakna”, kegiatan ini menjadi wadah bagi kedua organisasi untuk memperluas relasi, bertukar wawasan, serta berbagi pengalaman dalam pengelolaan organisasi mahasiswa.

Ketua Pelaksana Studi Banding Zain Rofiif, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan salah satu program kerja tahunan HMP MP UNESA yang diselenggarakan sebagai upaya pengembangan kapasitas organisasi dan peningkatan kompetensi mahasiswa dalam bidang kepemimpinan serta manajemen program kerja. Pemilihan HMPS MPI UIN Maulana Malik Ibrahim Malang sebagai mitra studi banding dilakukan dengan mempertimbangkan keselarasan bidang keilmuan dan pengelolaan organisasi yang dinilai dapat menjadi sumber pembelajaran serta inspirasi bagi kedua belah pihak.

Tema “One Step One Soul: Langkah Bersama untuk Organisasi yang Lebih Bermakna” mencerminkan semangat untuk menyatukan tujuan dan langkah strategis dalam membangun organisasi mahasiswa yang lebih adaptif, kolaboratif, dan progresif. Melalui kegiatan ini, peserta tidak hanya melakukan pertukaran informasi mengenai sistem organisasi dan program kerja, tetapi juga menjalin hubungan kelembagaan yang lebih erat antarkedua himpunan.

Rangkaian kegiatan Studi Banding terdiri atas beberapa sesi, mulai dari pemaparan profil organisasi, diskusi mengenai sistem dan program kerja, hingga Focus Group Discussion (FGD) antar divisi yang memiliki keselarasan bidang. Sesi FGD menjadi salah satu agenda yang paling memberikan manfaat karena peserta dapat berdiskusi secara langsung mengenai pengalaman, inovasi, tantangan, serta strategi dalam menjalankan organisasi. Melalui sesi ini, peserta memperoleh pemahaman baru mengenai tata kelola organisasi sekaligus memperluas jaringan antar mahasiswa.

Dalam proses diskusi, HMP MP UNESA juga memperoleh berbagai inspirasi dari program kerja HMPS MPI UIN Malang, salah satunya melalui program kepelatihan yang diselenggarakan oleh Badan Semi Otonom (BSO) pada bidang public speaking, broadcasting, dan desain digital. Program tersebut menjadi salah satu contoh pengembangan kompetensi mahasiswa yang dapat dijadikan bahan pertimbangan dalam pengembangan program kerja HMP MP UNESA di masa mendatang.

Pelaksanaan Studi Banding juga menghadapi beberapa tantangan, seperti penyesuaian konsep kegiatan, perubahan susunan acara, serta keterbatasan sumber daya panitia. Namun, melalui koordinasi yang baik antara kedua himpunan dan semangat seluruh panitia, kegiatan dapat terlaksana dengan lancar. Antusiasme peserta juga terlihat dari keterlibatan aktif selama sesi diskusi dan suasana yang terbuka sehingga menciptakan pertukaran ilmu yang lebih maksimal.

Melalui kegiatan Studi Banding ini, HMP MP UNESA dan HMPS MPI UIN Maulana Malik Ibrahim Malang diharapkan dapat terus menjaga hubungan baik dan mengembangkan kolaborasi pada kesempatan berikutnya. Lebih dari sekadar kunjungan organisasi, kegiatan ini menjadi ruang refleksi untuk mengevaluasi sistem kerja, mengadopsi praktik baik, serta menciptakan inovasi yang mampu membawa organisasi menjadi lebih efektif, profesional, dan bermakna. [fie]